International Test Center (ITC) yang merupakan salah satu lembaga yang mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) sukses melaksanakan ITC Leadership Seminar yang dilaksanakan pada tanggal 17 Oktober 2019 di JS Luwansa Hotel Jakarta. Mengangkat tema Mining the Data to Ensure Graduates and HR Candidates are Competitive and 21st Century Work Ready. Seminar dibuka oleh sambutan dari Bapak Victor Chan selaku CEO (Chief Executive Officer) International Test Center, dalam kesempatan tersebut beliau menyampaikan “Ini dalah tahun ke 10 ITC dalam menyelenggarakan seminar kepemimpinan ini sebagai bukti konsistensi kami dalam mendukung sektor pendidikan, perusahaan dan pemerintah dalam meningkatkan program pengembangan sumber daya manusia mereka. Seminar ini menyediakan forum bagi para pemimpin perusahaan, pendidikan, dan lembaga pemerintah di Indonesia, untuk berbagi dan berbagi informasi terbaru, untuk bertukar pikiran, dan membangun jejaring.”
Dilanjutkan dengan keynote speech yang disampaikan oleh Bapak Fahrurozi selaku Direktur Produktivitas Ditjen Binalattas, Kementerian Ketenagakarjaan. Beliau menyampaikan bahwa anak-anak bangsa harus diberikan pelatihan dan kompetensi untuk masuk dunia kerja. Kemampuan berbahasa menjadi bagian penting untuk bersaing dalam industri 4.0. Sertifikasi sangat penting untuk menunjukan bagaimana kompetensi atau kemampuan seseorang atau calon tenaga kerja sehingga mereka akan lebih percaya diri dan siap masuk dunia kerja.

Ibu Itje Chodidjah – Ibu Novi Rahayu – Bapak Fahrurozi – Bapak Victor Chan – Bapak Pratama Budhi – Bapak Wiwied Widyasmara – Dr. Feng Yu

Selain itu acara seminar kali ini menghadirkan pembicara yang berkompeten di bidang Human Resoursces dan juga ahli dalam pendidikan diantaranya adalah Ibu Itje Choddijah selaku Praktisi Pendidikan di Indonesia memaparkan tentang standar apa saja yang perlu diterapkan dalam pendidikan salah satunya ialah dengan standar penilaian yang berstandar internasional. ITC turut mengundang pembicara lainnya yaitu, Ibu Novi Rahayu Sertiningrum yang merupakan Direktur Optima Language Universitas Yarsi, kemudian ada Bapak Pratama Budi Nugraha selaku Manager Recruitment di Lion Air Indonesia, dan Bapak Wiwied Widyasmara selaku General Manager HR Capital Development di GMF Aero Asia. Para pembicara tersebut memaparkan best practice yang selama ini telah dilaksanakan di pada institusi maupun perusahaan dengan menggunakan data penilaian Bahasa Inggris TOEIC (Test of English for International Communication) ataupun sertififikasi digital literacy IC3.

Pada akhir sesi seminar, Dr. Feng Yu selaku Executive, Global Channel and TOEIC Manegement dari Educational Testing Service (ETS) turut menyampaikan materi tentang bagaiman data-data hasil riset yang berkaitan dengan TOEIC bisa dikumpulkan dan menjadi sumber data yang kaya sehingga dapat membantu menentukan langkah apa selanjutnya dalam pengembangan sumber daya manusia yang siap kerja dan juga berkompetisi di dunia global.
Kegiatan seminar berlangsung secara kondusif, peserta yang hadir merupakan pemimpin-pemimpin dari intsitusi baik itu di sektor pemerintahan, industri dan juga pendidikan. Harapannya dari diadakan seminar ini adalah, International Test Center dapat menjadi mitra kerja sama dengan masing-masing institusi untuk mengembangkan sumber daya manusia di Indonesia di era revolusi industri 4.0.

Press release mengenai acara seminar telah diberitakan di: Media Indonesia, Indopos dan Tribunnews